Das Team U25 im Jobcenter des Landkreises Aurich ist für die Beratung und Vermittlung junger Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren im Rechtskreis SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende) zuständig.
Die Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II umfasst verschiedene Leistungen, die dabei unterstützen sollen, einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden und den eigenen Lebensunterhalt so schnell wie möglich aus eigener Kraft bestreiten zu können.
Im Fokus der Beratung für junge Menschen liegt dabei vorwiegend die Berufsausbildung oder andere Qualifizierungen mit dem Ziel eine nachhaltige Integration auf dem Arbeitsmarkt zu befördern.
Um dieses Ziel zu erreichen greift das Team U25 als Teil einer modernen kommunalen Anstalt auf ein breites Netzwerk aus lokalen Bildungsträgern, Beratungseinrichtungen und Arbeitgebern zurück.
Gemeinsam mit unseren lokalen Partnern ermöglichen wir unseren Kunden je nach individuellem Einzelfall unter anderem die Förderung oder Teilnahme an
– einer BVB (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme),
– einem EQ (Einstiegsqualifizierung),
– einer MAG (Maßnahme beim Arbeitgeber), – einer BaE (Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen),
– der JW (Jugendwerkstatt),
– über AbH (Ausbildungsbegleitende Hilfen),
– oder über unser VB (Vermittlungsbudget) bzw. Leistungen der Freien Förderung.
Darüber hinaus begegnen wir den sehr unterschiedlichen Bedürfnisse und Problemlagen unserer Kunden über viele weitere Maßnahme und Projekte. Hervorzuheben sind dabei insbesondere das Projekt „Horisontti“, die Maßnahme „#Peer 25“ sowie die Jugendwerkstatt „Hof Belvedere“.
Das Projekt „Horisontti“ wird im Rahmen der ESF-Integrationsrichtlinie Bund, Handlungsschwerpunkt Integration durch Austausch (IdA), durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Im Rahmen eines Projektdurchlaufs, das u. a. ein zweimonatiges Auslandspraktikum beinhaltet, können die Teilnehmer/-innen ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen maßgeblich steigern und dadurch ihre Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt deutlich verbessern.
„#Peer 25“ am Standort Aurich richtet sich an junge Erwachsene, die Hilfe in diversen Lebenslagen benötigen. Sie erhalten individuelle, möglichst passgenaue Betreuung und Angebote. Das Projekt wird unter anderem von Jugendlichen für Jugendliche angeboten. Die sogenannten Peer-Worker bilden dabei das Bindeglied zwischen Teilnehmer/-innen des Projekts und den hauptamtlichen Mitarbeiter/-innen der KVHS, sowie den Vermittler/-innen und Fallmanager/-innen des Jobcenters. Ziel des Projektes ist es, die Teilnehmer/-innen stark für ihr Leben und den Beruf zu machen. Die Teilnehmer/-innen sollen mit eigenen Erfolgen konfrontiert werden, die zur Stärkung des Selbstwertgefühls und der Selbstorganisation beitragen. #Peer 25 ist ein Modulares Projekt. Die Module sind nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst. Das Café im Projekt dient als Treffpunkt und Anlaufstelle. Einzelbetreuung und Gruppenangebote sind weitere Bestandteile des Projekts. Dabei werden folgende Methodenansätze umgesetzt:
Niedrigschwelligkeit,
Individuelle Zielfindung und Förderung,
Vertrauen/Empathie – kontinuierliche Begleitung,
und Ressourcenfindung statt Problemfixierung.
Die Jugendwerkstatt „Hof Belvedere“ am Standort Norden richtet sich, ebenfalls wie das #Peer 25 –Projekt, an junge Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Durch die individuelle Betreuung werden alltägliche Dinge wie Tagesstruktur, Beschäftigung im handwerklichen Bereich und schulischer Unterricht realisiert. Einsätze sind auf dem alten Gulfhof „Belvedere“ in verschiedenen Arbeitsbereichen möglich. Neben den klassischen Hofarbeiten, wie Tierpflege, Gartenarbeit und Gemüseanbau, werden auch Hauswirtschaft und verschiedene handwerkliche Bereiche angeboten. Einmal pro Jahr wird die Möglichkeit im Rahmen des Projekts den Hauptschulabschluss zu absolvieren geboten. Neben der Verpflegung (Frühstück & Mittagessen) existiert ein Fahrdienst, welcher durch die Mitarbeiter/-innen der KVHS durchgeführt wird. Durch die engmaschige sozialpädagogische Betreuung der Kollegen/-innen vor Ort ist eine Unterstützung bei der Lösung von Problemen aller Art gewährleistet.
Spezifische Problemlagen können ferner durch Einschaltung unsere Fallmanager/-innen im Team U25 besondere Berücksichtigung finden. Sie kümmern sich im lokalen Netzwerk um Hilfen für die Betroffenen mit dem Ziel diese auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorzubereiten.